人才发展

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晋升通道

公司通过系统的岗位体系设计,确保员工在满足组织及业务需求的前提下,员工从管理通道、非管理通道中选择合适的发展路径。

培训体系

公司通过系统的岗位体系设计,确保员工在满足组织及业务需求的前提下,员工从管理通道、非管理通道中选择合适的发展路径。

 

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